Là người gắn bó với ngành Dầu khí, đặc biệt là với d�?án Nhiệt điện Dầu khí Thái Bình 2 nên tôi thực s�?cảm thấy t�?hào và xúc động khi tại L�?khánh thành Nhà máy, ca khúc “T�?hào Petrovietnam” được vang lên trên công trường. Bài hát mang âm hưởng hùng tráng th�?hiện khát vọng và quyết tâm của người Dầu khí trong thời đại mới. Chính vì vậy, tôi đã tìm gặp nhạc sĩ Đào Tiến �?người đã ph�?nhạc bài thơ “T�?hào Petrovietnam” đ�?hiểu thêm v�?ca khúc rất có ý nghĩa này. Tôi rất bất ng�?khi được biết tác gi�?lời thơ là Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng.

Đồng tác gi�?Đào Tiến – Lê Mạnh Hùng với nhạc phẩm “T�?hào Petrovietnam”

Qu�?thật, sau khi trao đổi cùng ông mới thấy ca khúc này có nhiều điểm thú v�? vẫn còn đó trong người nhạc sĩ (cũng là người Dầu khí) những cảm xúc vẹn nguyên và niềm t�?hào mãnh liệt.

Lời m�?đầu của bài hát “T�?hào Petrovietnam” là “Petrovietnam đã ra đời Đoàn quân 61”. Mới nghe lần đầu nên tôi cảm thấy băn khoăn. Bởi dường như ai cũng biết là lịch s�?của ngành Dầu khí có một binh đoàn đi xây dựng h�?tầng k�?thuật (giao thông, cảng biển, căn c�?hậu cần�?) cho khu công nghiệp dầu khí Vũng Tàu và rồi gắn bó với ngành dầu khí cho đến nay chính là Binh đoàn 318 hay còn gọi là Binh đoàn Dầu khí. Với hơn 4.000 cựu chiến binh và một loạt các v�?tướng lĩnh huyền thoại như Thượng tướng Đinh Đức Thiện, Trung tướng Nguyễn Hòa, Thiếu tướng Tô Ký�?những anh b�?đội C�?H�?đã đ�?lại dấu ấn sâu đậm trong văn hóa người Dầu khí là s�?hy sinh quên mình, tận hiến cho T�?quốc.

Đem chuyện này hỏi nhạc s�?Đào Tiến thì được anh chia s�? “Đoàn quân 61” không phải là nhắc v�?Binh đoàn 318 mà nói v�?mốc thời gian cực k�?quan trọng đối với ngành Dầu khí Việt Nam: Năm 1961, Đảng, Bác H�?đã quyết định thành lập một đơn v�?nghiên cứu thăm dò dầu khí. Dấu mốc quan trọng này có xuất phát điểm t�?chuyến thăm BaCu (nước Cộng hòa Azerbaijan- Liên Xô cũ), tại đây Bác H�?đã bộc bạch với các chuyên gia nước bạn “Giúp Việt Nam xây dựng ngành công nghiệp Dầu khí mạnh�? Bài thơ của Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng như lời gợi nh�?căn dặn của Bác, điều luôn vang mãi trong lòng nhạc sĩ Đào Tiến – một người con Dầu khí rằng phải sống và làm việc hết sức mình đóng góp xây dựng ngành năng lượng đất nước.

Như chúng ta đã biết, Tập đoàn Dầu khí không ch�?phát triển công nghiệp dầu khí với 5 lĩnh vực chính mà còn là đơn v�?ch�?lực đảm bảo an ninh năng lượng, an ninh lương thực, an ninh kinh t�?và góp phần quan trọng bảo v�?ch�?quyền quốc gia trên biển. H�?thống các giàn khoan khai thác, các giàn DK, các phương tiện nổi trên biển là thành lũy của đất nước, là cột mốc ch�?quyền T�?quốc giữa khơi xa, là nơi trú ẩn của thuyền cá, cứu vớt hàng ngàn ngư dân, người b�?nạn trên biển. �?đó là hàng vạn lượt người lao động Petrovietnam dãi nắng dầm mưa, đối đầu với bão t�? sẵn sàng hy sinh bảo v�?đất nước.

Nhắc lại v�?quá trình ph�?nhạc bài thơ “T�?hào Petrovietnam”, nhạc sĩ Đào Tiến vẫn còn xúc động cho biết, là nhạc sĩ ngành Dầu khí nên rất may mắn khi được Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng gửi cho bài thơ này. Ngay khi đọc bài thơ đã dâng lên cảm xúc mãnh liệt. Bài thơ không ch�?khái quát v�?ngành Dầu khí với những gian nan thách thức trong những năm tháng đã qua mà còn m�?ra một tương lai mới, s�?phát triển của ngành công nghiệp năng lượng quốc gia.

Nhạc sĩ Đào Tiến bày t�? “Các bạn có biết rằng, ngay khi viết xong ca khúc, tôi đã chuyển cho anh Lê Mạnh Hùng xem vào lúc 2 gi�?sáng. Tôi cũng không ng�?rằng lúc ấy anh Hùng vẫn còn thức và ngay lập tức cùng anh Trần Quang Dũng �?Trưởng Ban Truyền thông và Văn hóa Doanh nghiệp Petrovietnam góp ý, tham gia với ekip sáng tạo của tôi hoàn thiện tác phẩm đến hơn 3 gi�? Đ�?rồi ngay sáng hôm đó, chúng tôi đã “trình làng�?ca khúc trước Th�?tướng Chính ph�? các lãnh đạo B�?ngành Trung ương và hơn một ngàn người lao động Dầu khí tại NMNĐ Thái Bình 2. Bài hát được cất lên đúng thời điểm mà người lao động Dầu khí đã “đồng sức �?đồng lòng�?vượt qua mọi gian khó, hồi sinh d�?án�?

Ca khúc T�?hào Petrovietnam được trình diễn lần đầu tại L�?Khánh thành Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 ngày 27/4/2023.

Khi tôi hỏi ông Tiến rằng, đ�?tạo nên ca khúc v�?một ngành vốn được coi là khô khan, cứng nhắc, thuần k�?thuật như ngành Dầu khí có khó khăn gì không thì nhạc sĩ ch�?cười “các bạn cũng biết, làm ngh�?thuật, các ngh�?sĩ luôn có những khoảnh khắc tỏa sáng. Chính vì vậy, là một người con Dầu khí nên trong tôi luôn có một niềm t�?hào v�?Ngành, vì th�?tôi thấy rất hào hứng khi ph�?nhạc bài thơ “T�?hào Petrovietnam”. Bởi trong bài thơ này có đầy đ�?ý chí của Đảng, Bác H�?quyết tâm n�?lực xây dựng ngành năng lượng của người lao động Petrovietnam�?

Nhạc sĩ Đào Tiến bồi hồi, thú thật rằng, khi nghe ca khúc “T�?hào Petrovietnam” vang lên lần đầu tiên, ông đã bật khóc. “Tôi cảm thấy rõ được quanh mình là anh em, bạn bè và hơi th�?một “trận chiến�?mới, đưa Petrovietnam thực s�?vươn lên tầm quốc t�? Nhân đây, tôi xin thay mặt ekip sáng tạo tác phẩm T�?hào Petrovietnam gửi đến Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng lời cảm ơn chân thành vì đã đồng hành cùng chúng tôi trên chặng đường hoàn thành ca khúc này�?

Đặc biệt, sau nhiều đêm tiếp tục thức trắng, ekip sáng tạo cũng vừa hoàn thành một bản phối mới, có tiết tấu vui tươi hơn, hào hùng hơn đ�?dành tặng cho toàn th�?người lao động Dầu khí như một món quà tri ân, lời cảm ơn chân thành nhất đến với người lao động Dầu khí đang n�?lực thi đua sản xuất trên biển khơi mênh mông, trong những nhà máy sản xuất khí, điện, đạm trên khắp c�?nước, đ�?người Dầu khí có quyền t�?hào với những cống hiến, hy sinh của mình, góp phần khơi thông mạch nguồn năng lượng của T�?quốc.

Tham d�?hội ngh�? v�?phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có đồng chí Nguyễn Th�?Hoa �?Ủy viên BCH Đảng b�?Tập đoàn, Phó Ban T�?chức Đảng ủy; đồng chí Trịnh Tuấn Anh �?Phó Ban Quản tr�?nguồn Nhân lực, Thành viên Hội đồng trường. V�?Đảng ủy PVCollege có đồng chí Bùi Quốc Sơn �?Ủy viên BCH Đảng b�?Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; đồng chí Ngô Xuân Hưng �?Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng; cùng các đồng chí Ủy viên BCH, Thành viên Hội đồng trường, Phó Hiệu trưởng, Bí thư các Chi b�? Trưởng các đoàn th�? Trưởng/Phó các phòng/khoa/trung tâm thuộc PVCollege.

Tại hội ngh�? đồng chí Bùi Quốc Sơn đã trình bày báo cáo v�?kết qu�?thực hiện Ngh�?quyết Đại hội Đảng b�?Trường nửa đầu nhiệm k�?và nhiệm v�? giải pháp thực hiện Ngh�?quyết nửa cuối nhiệm k�?2020-2025; Báo cáo sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm v�?trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023.

Đồng chí Bùi Quốc Sơn báo cáo kết qu�?nửa đầu nhiệm k�?và nhiệm v�? giải pháp nửa cuối nhiệm k�?2020-2025

Báo cáo cho biết trong nửa nhiệm k�?qua, Đảng b�?Trường đã lãnh đạo, ch�?đạo toàn diện việc thực hiện nhiệm v�?chính tr�? công tác cán b�? công tác xây dựng đảng và xây dựng h�?thống chính tr�? động viên các đoàn th�?phát huy đầy đ�?quyền làm ch�?và tham gia quản lý nhà trường. Với các giải pháp quản tr�? điều hành hiệu qu�? linh hoạt, PVCollege đã vượt qua những khó khăn thách thức, tận dụng và phát huy hiệu qu�?nguồn lực trong Trường đ�?giảm thiểu thiệt hại t�?các tác động tiêu cực; tận dụng tốt cơ hội th�?trường, duy trì hoạt động đào tạo và cung cấp dịch v�?k�?thuật ổn định, thông suốt, đạt hiệu qu�?cao.

PVCollege hoàn thành và hoàn thành vượt mức hầu hết các ch�?tiêu, nhiệm v�?Tập đoàn giao hàng năm. Đặc biệt năm 2022 đạt vượt mức doanh thu, lợi nhuận và thu nhập cho người lao động. Nhiều ch�?tiêu đ�?ra trong đầu nhiệm k�?đã được hoàn thành với t�?l�?cao, như tổng doanh thu và doanh s�?đạt khoảng 217 t�?đồng/ năm; đầu tư xây dựng cơ bản và mua sắm thiết b�?khoảng 15 t�?đồng/năm; thu nhập bình quân 17,35 triệu đồng/ người/tháng; có 100% t�?chức đảng hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm v�? có 70% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm v�?tr�?lên; 100% cán b�? công nhân viên hoàn thành nhiệm v�? 70% CBCNV đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 15% CBCNV đạt danh hiệu Chiến s�?thi đua cơ s�? công tác tái cấu trúc Trường được thực hiện theo k�?hoạch, góp phần nâng cao hiệu qu�?đào tạo và kinh doanh của Trường và đáp ứng định hướng phát triển của PVCollege.

Đặc biệt, trong năm 2022 nhà trường đã hoàn thành công tác kiểm định chất lượng cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp theo quy đinh của B�?Lao động Thương binh và Xã hội. T�?đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuẩn hóa công tác đào tạo ngh�?theo tiêu chuẩn quốc gia và quốc t�?

Đồng chí Ngô Xuân Hưng báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm và k�?hoạch 6 tháng cuối năm 2023

Bên cạnh những mặt đã làm được, báo cáo cũng đã thẳng thắn nhìn nhận và ch�?ra những điểm còn hạn ch�? tồn tại t�?đó tìm ra các nguyên nhân và rút ra các bài học kinh nghiệm cho nửa nhiệm k�?còn lại. Trên cơ s�?kết qu�?thực hiện nhiệm v�?nửa đầu nhiệm k�?2020-2025, những d�?báo v�?thuận lợi, khó khăn, thách thức, Đảng ủy Trường quyết tâm đồng lòng và n�?lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, thách thức, bằng mọi nguồn lực hiện có, với các biện pháp c�?th�? kh�?thi; tiếp tục kiên trì thực hiện các mục tiêu, nhiệm v�? giải pháp mà Đại hội Đảng b�?đã thông qua.

V�?kết qu�?triển khai nhiệm v�?6 tháng đầu năm 2023, ngay t�?đầu năm Đảng ủy/ tập th�?lãnh đạo đã nhận diện được những cơ hội cũng như những khó khăn, thách thức của nhà trường và ban hành nhiều văn bản quan trọng đ�?ch�?đạo và t�?chức triển khai thực hiện quyết liệt. Trong đó, công tác xây dựng Đảng trong 6 tháng đầu năm được Đảng ủy Trường thực hiện đồng b�? không ngừng đổi mới, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng: Công tác tư tưởng, giáo dục truyền thống, khơi dậy và tái tạo văn hóa PVCollege được đẩy mạnh, công tác thông tin, tuyên truyền phong phú, thiết thực đã tạo hiệu ứng tích cực trong nội b�?Trường và bên ngoài; Công tác cán b�?công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm, thực hiện đúng quy định, phù hợp với tình hình đơn v�? đáp ứng yêu cầu nhiệm v�? Công tác lãnh đạo, ch�?đạo hoạt động của các t�?chức đoàn th�?chính tr�?�?xã hội được duy trì n�?nếp, đảm bảo chương trình, k�?hoạch đ�?ra�?/p>

Hội ngh�?cũng nghe 05 bài tham luận mang tính chất đóng góp, xây dựng Đảng b�?Trường ngày càng tr�?nên vững mạnh và phát triển hơn. Đại diện các chi b�?đều đồng tình với những nội dung báo cáo được trình bày. Ngoài ra, các đại biểu cũng đã thảo luận, tham gia nhiều ý kiến đóng góp đ�?có th�?hoàn thành ch�?tiêu nửa cuối nhiệm k�?2020 – 2025. Các ý kiến thảo luận tập trung vào các mục tiêu phát triển chất lượng đào tạo; phát triển đảng trong học sinh sinh viên; nâng cao hiệu qu�?của công tác chuyển đổi s�? văn hóa chất lượng và vai trò của các t�?chức đoàn th�?trong công tác xây dựng và phát triển đảng.

Các đại biểu tham luận tại Hội ngh�?/td>

Phát biểu tại hội ngh�? đồng chí Nguyễn Th�?Hoa �?Ủy viên BCH Đảng b�?Tập đoàn, Phó Ban T�?chức Đảng đã đánh giá cao những n�?lực, c�?gắng của tập th�?cán b�? đảng viên và người lao động PVCollege đã góp phần tạo nên kết qu�?của Đảng b�?PVCollege trong nửa nhiệm k�?2020-2025. Đồng chí khẳng định, những kết qu�?nổi bật của PVCollege đã đóng góp quan trọng vào thành công chung của Đảng b�?Tập đoàn. Trong giai đoạn tới, đồng chí Nguyễn Th�?Hoa đ�?ngh�?cấp ủy tiếp tục nghiên cứu đ�?có những giải pháp phù hợp nhất nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm v�?của nửa cuối nhiệm k�?còn lại. Đồng thời lưu ý Đảng ủy PVCollege thực hiện tốt các ch�?đạo Đảng ủy Tập đoàn, tích cực khắc phục tồn tại hạn ch�? làm tốt vai trò là hạt nhân chính tr�? lãnh đạo nhà trường, chú trọng xây dựng mối quan h�?giữa cấp ủy �?HĐT �?Ban Giám Hiệu.

Đồng chí Nguyễn Th�?Hoa phát biểu tại hội ngh�?/td>

Ý kiến của đồng chí Trinh Tuấn Anh, Phó Trưởng ban QTNL, Thành viên Hội đồng trường cũng đã ghi nhận kết qu�?đạt được của nhà trường trong nửa đầu nhiệm k�?qua. Đồng chí lưu ý nhà trường triển khai có hiệu qu�?l�?trình t�?ch�?theo đ�?án đã được Tập đoàn phê duyệt và nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác ứng dụng công ngh�?thông tin, chuyển đổi s�?trong công tác quản tr�?nhà trường; đồng thời đ�?ngh�?Ban giám hiệu tập trung tìm kiếm, phát triển chương trình đào tạo mới nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao v�?chất lượng nhân lực trong trường nói riêng và toàn ngành nói chung.

Đồng chí Trịnh Tuấn Anh phát biểu tại hội ngh�?/td>

Thay mặt Đảng ủy PVCollege, đồng chí Bùi Quốc Sơn cảm ơn s�?quan tâm, h�?tr�? ch�?đạo sát sao của Đảng ủy Tập đoàn, đồng thời s�?c�?th�?hóa các ý kiến của đồng chí Nguyễn Th�?Hoa, đồng chí Trịnh Tuấn Anh với quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, ch�?tiêu, nhiệm v�?của Đảng b�?trường trong nửa cuối nhiệm k�?2020-2025 cũng như 6 tháng cuối năm 2023.

Các đại biểu d�?hội ngh�?/td>

Tham d�?Hội ngh�? v�?phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có ông Phạm Xuân Cảnh – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn; ông Vũ Anh Tuấn – Phó Ch�?tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); ông Nguyễn Văn Tá – Phó Chánh Văn phòng CĐ DKVN.

Các đại biểu tham d�?hội ngh�?/td>

V�?phía lãnh đạo PV College có ông Bùi Quốc Sơn �?Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường; Các Phó hiệu trưởng: Ngô Xuân Hưng, Dương Văn Viên, Lê Văn S�? Ch�?tịch Công đoàn Lê Trọng Thủy; đại diện t�?chức đoàn th�?và các đại biểu phòng/khoa/trung tâm đại diện cán b�? giáo viên, công nhân viên Nhà trường.

Hội ngh�?Tổng kết hoạt động SXKD năm 2022 và Hội ngh�?Người lao động năm 2023 là một trong những hoạt động thường niên của Trường Cao đẳng Dầu khí, với mục đích tổng kết, đánh giá kết qu�?thực hiện k�?hoạch năm 2022 và phương hướng, biện pháp thực hiện k�?hoạch năm 2023 và Hội ngh�?Người lao động năm 2023.

Đoàn ch�?tịch điều hành hội ngh�?/td>

Đoàn Ch�?tịch điều hành Hội ngh�?có ông Bùi Quốc Sơn �?Bí thư Đảng u�? Hiệu trưởng nhà trường; ông Lê Trọng Thủy �?Ch�?tịch Công đoàn; bà Lưu Trà My �?Giáo viên Khoa Giáo dục ngh�?nghiệp.

Báo cáo tại hội ngh�? ông Ngô Xuân Hưng �?Phó Hiệu Trường PV College cho biết: Công tác đào tạo Trung cấp và Cao đẳng, trong năm 2022 PV College tiếp tục t�?chức thực hiện đào tạo các lớp Trung cấp �?Cao đẳng các khóa trước, đồng thời tuyển sinh năm 2022 như k�?hoạch được Tập đoàn giao. Mặc dù gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên nhà trường đã triển khai đồng đ�?nhiều giải pháp; bao gồm tư vấn hướng nghiệp, t�?chức cho học sinh tham quan trường, giới thiệu v�?Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, năng lực đào tạo của trường,…; nh�?vậy công tác tuyển sinh đã hoàn thành trước thời hạn. Công tác đào tạo, kiểm tra, đánh giá luôn được quan tâm. Kiến thức, thái đ�?và tay ngh�?của sinh viên đáp ứng được chuẩn đầu ra và được người s�?dụng lao động đánh giá cao. Công tác hiệu chỉnh chương trình, giáo trình được cập nhật thường xuyên theo quy định của Tổng cục Giáo dục ngh�?nghiệp và luôn theo kịp nhu cầu của thực tiễn.

Ông Ngô Xuân Hưng �?Phó Hiệu Trường PV College báo cáo kết qu�?hoạt động năm 2022 tại hội ngh�?/td>

V�?công tác đào tạo dịch v�? năm 2022, nhà trường đã đào tạo được 7.460 lượt học viên, đạt 103% k�?hoạch được giao; Doanh thu hoạt động dịch v�?đào tạo là 31 t�?đồng, đạt 103% k�?hoạch giao.

Doanh thu dịch v�?k�?thuật đạt 112,2 t�?đồng, đạt 115% k�?hoạch giao; Ước doanh thu t�?hoạt động dịch v�?trong năm 2022 là 143,2 t�?đồng, đạt 112,3% k�?hoạch năm.

Năm 2022, tổng doanh thu của PV College đạt 143,2 t�?đồng, đạt 112,3% k�?hoạch năm; Nộp ngân sách Nhà nước 9,3 t�?đồng, đạt 128% k�?hoạch năm; nộp Tập đoàn 12,6 t�?đồng, đạt 112,8% k�?hoạch năm.

Bên cạnh đó, nhà trường đã xây dựng k�?hoạch triển khai “Tái tạo văn hóa Petrovietnam�?trong toàn trường. K�?hoạch đã bám sát 09 nội dung K�?hoạch 5799/KH-DKVN và phân công nhiệm v�?c�?th�?cho từng đơn v�?trong trường. Tất c�?các nội dung đăng ký trường đều thực hiện tốt. Nhà Trường đã hoàn thiện và phê duyệt S�?tay văn hóa PV College đ�?đưa vào áp dụng. S�?tay văn hóa PV College đã tiếp nối được truyền thống tốt đẹp của nhà Trường, cập nhật các xu th�?tiến b�?của thời đại, và bám sát các điểm văn hóa cốt lõi của S�?tay văn hóa Petrovietnam. Nhà Trường đã xây dựng k�?hoạch và triển khai nội dung tinh thần S�?tay văn hóa PV College đến cán b�? giảng viên, nhân viên và học sinh của nhà trường. Nhà Trường cũng đã xây dựng Nhãn hiệu PV College, trình Tập đoàn xem xét phê duyệt; xây dựng B�?nhận diện thương hiệu PV College và hiện đang triển khai tại trường. Công tác tái tạo văn hóa PetroVietnam đã mang lại kết qu�?tích cực, nâng cao tình đoàn kết và nâng cao nhận diện thương hiệu của nhà trường.

Ông Lê Trọng Thủy – Ch�?tịch Công đoàn PV College báo cáo tại hội ngh�?/td>

Hội ngh�?đã nghe Ch�?tịch Công đoàn PV College Lê Trọng Thủy báo cáo tình hình thực hiện ch�?đ�?chính sách, thỏa ước lao động tập th�?năm 2022 và nêu một s�?kiến ngh�?b�?sung năm 2023. Báo cáo nhấn mạnh, trong năm 2022 công tác phối hợp giữa Ban Giám hiệu, các đơn v�?và các cấp Công đoàn trong nhà trường đã đáp ứng được yêu cầu bảo v�?quyền lợi chính đáng của người lao động.

Tại hội ngh�? đại diện các Phòng, Khoa, Trung tâm đã trao đổi, đóng góp các giải pháp thiết thực đ�?góp phần vào s�?phát triển chung của PV College trong thời gian tới.

Quang cảnh chung của hội ngh�?/td>

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, ông Phạm Xuân Cảnh – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn ghi nhận, đánh giá cao, biểu dương và chúc mừng những kết qu�?đạt được của PV College trong năm 2022. Trải qua gần 50 năm xây dựng và phát triển, PV College đã có nhiều đóng góp quan trọng trong s�?nghiệp đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực cho Tập đoàn, góp phần thực hiện thành công chiến lược phát triển của Tập đoàn qua từng giai đoạn.

Ông Phạm Xuân Cảnh phát biểu ch�?đạo tại hội ngh�?/td>

Ông Phạm Xuân Cảnh nhấn mạnh, mặc dù còn nhiều thách thức trong thời gian tới nhưng PV College đang đứng trước nhiều cơ hội. Với ý chí kiên định của “những người đi tìm lửa�? thành công hình thành t�?trong tư duy, nhận thức đến hành động của người đứng đầu nhà trường, Hội đồng trường, Ban giám hiệu và s�?đồng lòng của các thầy cô giáo và CBCNV cũng như học sinh trong toàn trường đã vượt khó, tạo nên kết qu�?đáng khích l�?của PV College trong 2 năm vừa qua, hy vọng PV College s�?tiếp tục phát triển, nâng cao chất lượng đào tạo, đóng góp tích cực vào s�?phát triển không riêng gì của nhà trường mà còn góp phần vào s�?phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Hiệu trưởng PV College Bùi Quốc Sơn phát biểu đáp t�?và kêu gọi CBCNV chung sức, đồng lòng, quyết tâm thực hiện k�?hoạch 2023

Phát biểu đáp t�? thay mặt Ban Giám hiệu, CBCNV PV College, Hiệu trưởng Bùi Quốc Sơn cảm ơn s�?quan tâm, ch�?đạo của Lãnh đạo Tập đoàn, các đơn v�?trong và ngoài ngành Dầu khí trong suốt những năm vừa qua, đồng thời mong muốn tiếp tục nhận được s�?quan tâm hơn nữa của lãnh đạo Tập đoàn với những k�?hoạch, chiến lược, định hướng phát triển của PV College trong thời gian tới. Thay mặt lãnh đạo nhà trường, ông Bùi Quốc Sơn cảm ơn s�?đóng góp, n�?lực của toàn th�?CBCNV vào s�?thành công chung của PV College, đồng thời kêu gọi CBCNV quyết tâm phấn đấu xây dựng trường PV College ngày càng phát triển và khẳng định được v�?th�?của PV College trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, đáp ứng được s�?k�?vọng cũng như mong mỏi của lãnh đạo Tập đoàn và nâng tầm thương hiệu của PV College trong toàn xã hội.

Tại hội ngh�? lãnh đạo Tập đoàn chúc mừng PV College đã đạt được Giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp (CSGDNN) do B�?trưởng B�?Lao động �?Thương Binh và Xã hội ban hành.

Lãnh đạo Tập đoàn trao giấy chứng nhận PV College đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng CSGDNN và tặng hoa chúc mừng

Được biết, tháng 10/2022 PV College đã phối hợp với VTEC tiến hành đánh giá ngoài và đạt kết qu�?96/100 điểm, qua đó đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng CSGDNN theo quy định của Tổng cục Giáo dục ngh�?nghiệp (B�?Lao động �?Thương binh và Xã hội). Kết qu�?đạt chứng nhận kiểm định chất lượng CSGDNN đã góp phần khẳng định chất lượng đào tạo và mang đến những cơ hội mới đ�?nâng tầm hoạt động của trường trong thời gian tới.

Nhân dịp này, đ�?ghi nhận những đóng góp của CBCNV, nhà trường đã trao tặng giấy khen cho 4 tập th�?và 35 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm v�?năm 2022.

Khen thưởng các tập th�?xuất sắc năm 2022

Khen thưởng các cá nhân xuất sắc năm 2022

Các đại biểu và CBCNV PV College chụp hình lưu niệm tại hội ngh�?/td>

Tham d�?l�?khai giảng có đồng chí Trần Mai Hương �?đa�?diện Ban T�?chức và Quản tr�?nguồn nhân lực Tập đoàn; đồng chí Ngô Xuân Hưng �?Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng PVCollege; đồng chí Đặng Ngọc Anh �?Giám đốc trung tâm Đào tạo thường xuyên PVCollege; cùng 30 đồng chí là cán b�?Trưởng/Phó các phòng/ban/xí nghiệp�?các đơn v�?thành viên thuộc Petrovietnam.

Đồng chí Trần Mai Hương �?đa�?diện Ban T�?chức và Quản tr�?nguồn nhân lực Tập đoàn chia s�?v�?khóa học

Đại diện Ban T�?chức và Quản tr�?nguồn nhân lực Tập đoàn, đồng chí Trần Mai Hương chia s�? Khóa học do Petrovietnam phối hợp với PVCollege và các thầy cô giáo có kinh nghiệm của Học viện Quản lý PACE, hy vọng s�?mang lại cho các học viên một khóa học hiệu qu�?và thú v�?

Đồng chí Ngô Xuân Hưng �?Hiệu phó PVCollege phát biểu khai mạc khóa học

Phát biểu khai mạc khóa học, đồng chí Ngô Xuân Hưng �?Hiệu phó PVCollege, thay mặt lãnh đạo nhà trường gửi lời chào mừng 30 học viên v�?tham d�?khóa học “Phát triển năng lực phát triển quản lý – MDP�? Đồng chí Ngô Xuân Hưng nhấn mạnh, mỗi người có một phong cách quản lý, phong cách lãnh đạo nhưng nền tảng quản lý, lãnh đạo có một lý thuyết chung đã được nhân loại đúc rút hàng trăm năm nay. Thông qua những khóa học như th�?này, các chuyên gia s�?truyền đạt những lý thuyết chung đó, đồng thời thông qua thực t�?thảo luận, trao đổi với các đồng nghiệp, kinh nghiệm công việc, s�?góp phần tạo nền tảng đ�?các học viên – cán b�?quản lý có th�?tiến xa hơn.

Học viên nghe các quy định tham gia khóa đào tạo

Được biết, mục đích của chương trình khung đào tạo �?Phát triển cán b�?quản lý Petrovietnam là tạo môi trường học tập (chính thức và thực t�? một cách ch�?động, minh bạch đ�?phát hiện, nuôi dưỡng cán b�?quản lý tiềm năng; Phát triển năng lực lãnh đạo của cán b�?quản lý, tạo cơ hội đ�?cán b�?t�?khẳng định năng lực lãnh đạo của cá nhân qua các trải nghiệm thực t�?và các công việc th�?thách; Nâng cao năng lực điều hành, quản tr�?kinh doanh, k�?năng lãnh đạo cho người đứng đầu và tích lũy kinh nghiệm lãnh đạo, dẫn dắt doanh nghiệp trong công nghiệp dầu khí năng lượng; Tạo cơ hội đ�?cán b�?t�?khẳng định năng lực vượt trội, xuất sắc của cá nhân, sẵn sàng tiếp tục nhận các v�?trí thách thức.

Các đại biểu chụp hình lưu niệm cùng các học viên tại buổi l�?Khai giảng

Mục tiêu của chương trình là tạo môi trường học tập (Đào tạo chính thức và đào tạo thực t�? công bằng đ�?phát triển đội ngũ cán b�?lãnh đạo quản l�?của Petrovietnam có đ�?năng lực và chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu phát triển, đổi mới nhanh, hiệu qu�?của Petrovietnam và gắn với việc thúc đẩy thực hiện 4 phương châm hành động của Petrovietnam: Đoàn kết -K�?cương �?Sáng tạo �?Hiệu qu�?

Giảng viên Nguyễn Chí Vinh đến t�?Học viện Quản lý PACE tham gia đào tạo tại khóa học

Quang cảnh chung của lớp học

Ngay sau l�?khai mạc, khóa học đã bắt đầu với s�?tham gia giảng dạy của giảng viên Nguyễn Chí Vinh đến t�?Học viện Quản lý PACE. Khóa học chia làm 2 đợt, đợt 1 diễn ra t�?ngày 17/10 đến ngày 21/10 và đợt 2 diễn ra t�?ngày 31/10 đến ngày 4/11 năm 2022.

theo Petrotime

Công ty TNHH SAMSON Việt Nam (SAMSON Việt Nam) có tr�?s�?tại TP H�?Chí Minh, là chi nhánh 100% tại Việt Nam trực thuộc tập đoàn SAMSON của Đức. Tập đoàn SAMSON có lịch s�?phát triển hơn 100 năm và được biết đến là một nhà sản xuất van công nghiệp uy tín, chất lượng hàng đầu �?châu Âu với các dòng van điều khiển, van on/off, van điều chỉnh t�?hành, van tay�?Các thương hiệu van của Tập đoàn SAMSON được ứng dụng ph�?biến trong các quy trình công ngh�?thuộc lĩnh vực Oil & Gas, Upstream, Midstream, Downstream, Industrial Gas, Power Plants & Energy như: SAMSON Ringo, SAMSON Starline, SAMSON Leusch, SAMSON Vetec, SAMSON Airtorque, Precognize, cùng nhiều thương hiệu sản phẩm khác�?/p>

Các sản phẩm linh kiện ứng dụng trên th�?trường th�?giới của Tập đoàn SAMSON

Đến với Hội thi tay ngh�?Dầu khí lần th�?VII năm 2022 do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) t�?chức, SAMSON Việt Nam đã h�?tr�?các thiết b�?van điều khiển và chuyên gia k�?thuật cho ngh�?T�?động hóa. Các thiết b�?h�?tr�?cho hội thi lần này có giá tr�?lên đến hàng chục nghìn USD và được nhập khẩu trực tiếp t�?Đức.

SAMSON Việt Nam h�?tr�?các thiết b�?van điều khiển và chuyên gia k�?thuật cho ngh�?T�?động hóa tại Hội thi tay ngh�?Dầu khí lần th�?VII

Bên cạnh đó, tại Hội thi tay ngh�?Dầu khí lần th�?VII năm 2022, SAMSON Việt Nam cũng t�?chức trưng bày triển lãm van đ�?các thí sinh tham d�?hội thi cùng tìm hiểu các sản phẩm phục v�?môn thi của mình tốt hơn. Đây cũng là cơ hội đ�?các nhân s�?ch�?chốt và đội ngũ vận hành của các đơn v�?thành viên thuộc Petrovietnam được tiếp cận trực tiếp và thực hành trên thiết b�?van của SAMSON – nhà sản xuất van hàng đầu châu Âu, đồng thời là cơ hội và là cầu nối tạo điều kiện đ�?các đơn v�?trong ngành Dầu khí và SAMSON Việt Nam cùng nhau giao lưu, trao đổi các vấn đ�?k�?thuật, cùng nhau phát triển, đem lại lợi ích cho nước nhà.

Trong thời gian qua, Tập đoàn SAMSON đã và đang cung cấp nhiều sản phẩm phục v�?cho các d�?án trong ngành công nghiệp Dầu khí và ngành công nghiệp năng lượng tại Việt Nam như: Lọc hóa dầu Bình Sơn, Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Lọc hóa dầu Long Sơn, các d�?án của Biển Đông, giàn Chim Sáo, Sư T�?Trắng Phase 1, d�?án phát triển m�?khí Sao Vàng – Đại Nguyệt (Idemitsu), Gallaf 1-2-3, Hai Linh LNG, d�?án của Messer Việt Nam�?/p>

Chuyên gia của SAMSON Việt Nam giới thiệu các tính năng của sản phẩm cho sinh viên PVMTC

Chuyên gia của SAMSON Việt Nam giới thiệu và chia s�?với giảng viên PVMTC và các đại biểu trong ngành Dầu khí v�?các sẩn phẩm của công ty tại Hội thi tay ngh�?Dầu khí lần VII

Được biết, SAMSON Việt Nam s�?tiếp tục là đối tác của PVMTC trong công tác t�?chức và triển khai các cuộc hội thảo, chương trình giảng dạy, hội thi tay ngh�? triển lãm dầu khí. S�?hợp tác này s�?tạo điều kiện cho sinh viên trường có th�?tiếp cận với các sản phẩm công ngh�?mới cũng như giới thiệu đến các đơn v�?thành viên trong Tập đoàn v�?các giải pháp k�?thuật mới, nhằm nâng cao năng suất và hiệu qu�?trong các lĩnh vực ngành công nghiệp Dầu khí và năng lượng.

Ông Lê Văn S�?– Phó Hiệu trưởng PVMTC cho biết: Trong thời gian tới, SAMSON s�?c�?các chuyên gia t�?Đức đến PVMTC đ�?giới thiệu các công ngh�?mới, các phương pháp bảo trì mới cho thiết b�?van công nghiệp, t�?đó s�?giúp cho giảng viên, sinh viên của trường tiếp cận các công ngh�?cao của châu Âu và th�?giới, đặc biệt tiếp cận nhanh các sản phẩm SAMSON đã cung cấp cho th�?trường công nghiệp Dầu khí và năng lượng tại Việt Nam.

Ông Lê Văn S�?chia s�?v�?s�?hợp tác giữa PVMTC với SAMSON Việt Nam

Ngoài ra SAMSON cũng s�?h�?tr�?một s�?mô hình van công nghiệp được cắt 1/4 đ�?phục v�?việc giảng dạy và nghiên cứu của nhà trường. Đây là một trong những cầu nối giữa ngành công nghiệp van của th�?giới và môi trường đào tạo trong nhà trường, Ông Lê Văn S�?cho biết thêm.

Qua 7 lần là đơn v�?đăng cai t�?chức Hội thi tay ngh�?Dầu khí, một lần nữa khẳng định thương hiệu của PVMTC trong việc t�?chức thành công hội thi, trong đó có s�?hợp tác, gắn kết mật thiết với SAMSON Việt Nam – Nhà tài tr�?các thiết b�?van điều khiển và chuyên gia k�?thuật cho ngh�?thi T�?động hóa.

Ông Nguyễn Huy Phương – Tổng giám đốc Công ty TNHH SAMSON Việt Nam đầu tiên t�?trái sang nhận K�?niệm chương do Petrovietnam trao tặng tại Hội thi tay ngh�?Dầu khí lần VII

Nhận k�?niệm chương tại Hội thi tay ngh�?Dầu khí lần VII do Petrovietnam trao tặng, ông Nguyễn Huy Phương – Tổng giám đốc Công ty TNHH SAMSON Việt Nam chia s�? “Chúng tôi cảm thấy rất vui vì đã góp phần vào s�?thành công chung của hội thi. Và mong rằng trong thời gian tiếp theo chúng tôi s�?có nhiều cơ hội trao đổi cũng như hợp tác hơn nữa với các đơn v�?trong ngành Dầu khí như chúng tôi đang hợp tác với PVMTC”.

Tham d�?l�?khai giảng có đồng chí Vũ Khánh Đông – Phó ch�?huy Ban Ch�?huy quân s�? Phó Ban Pháp ch�?và Kiểm tra Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; đồng chí Lê Văn S�?– Phó Hiệu trưởng PVMTC; các đồng chí trong Ban Ch�?đạo, Ban T�?chức, T�?giáo viên lớp bồi dưỡng kiến thức QP-AN đối tượng 4; các học viên là cán b�? k�?sư, chuyên viên, người lao động đối tượng 4 của các đơn v�?thành viên thuộc Petrovietnam.

Phát biểu tại l�?khai giảng, đồng chí Vũ Khánh Đông nhấn mạnh: “Khóa học t�?chức nhằm trang b�?cho các học viên nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước v�?quốc phòng, an ninh�?

Đồng chí Vũ Khánh Đông cũng đ�?ngh�?các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc lắng nghe đ�?tiếp thu các kiến thức, đ�?bên cạnh việc tập trung đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh doanh thì mỗi đơn v�?phải luôn nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của ngành Dầu khí đối với nhiệm v�?QP-AN; xác định việc bảo v�?an ninh, ch�?quyền quốc gia, gi�?vững môi trường hoà bình, ổn định vùng biển của T�?quốc là điều kiện quyết định đ�?đẩy mạnh phát triển kinh t�?biển nói chung và ngành Dầu khí nói riêng.

Trong thời gian 4 ngày (t�?ngày 26-29/7/2022), 83 học viên là cán b�? k�?sư, chuyên viên, người lao động tại các đơn v�?trong Petrovietnam tham gia �?4 lớp học được học tập, nghiên cứu 9 chuyên đ�?cơ bản, bao gồm: Nội dung cơ bản v�?chiến lược bảo v�?biên giới quốc gia, quản lý và bảo v�?ch�?quyền biển, đảo Việt Nam trong tình hình mới; Quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước v�?dân tộc, tôn giáo gắn với quốc phòng, an ninh trong tình hình mới; Quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước Việt Nam v�?QP-AN; v�?phát triển kinh t�?– xã hội gắn với tăng cường, củng c�?QP-AN và hoạt động đối ngoại trong tình hình mới; v�?bảo v�?an ninh chính tr�? kinh t�? văn hóa, tư tưởng, quản lý nhà nước v�?an ninh trật t�?trong tình hình mới; xây dựng, quản lý lực lượng dân quân t�?v�?và lực lượng d�?b�?động viên trong tình hình mới; Phòng, chống chiến lược “diễn biến hòa bình�? bạo loạn lật đ�?của các th�?lực thù địch đối với Việt Nam; Nội dung cơ bản của Luật Quốc phòng, an ninh quốc gia, an ninh mạng, nghĩa v�?quân s�? giáo dục QP – AN, dân quân t�?v�? lực lượng d�?b�?động viên; phòng, chống vi phạm pháp luật trên không gian mạng.

Lớp bồi dưỡng kiến thức QP-AN nhằm trang b�?cho các học viên nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước v�?bảo v�?an ninh chính tr�? kinh t�? văn hóa, an ninh trật t�?trong tình hình mới; những nội dung cơ bản v�?xây dựng khu vực phòng th�? tỉnh, huyện, biên giới quốc gia, ch�?quyền biển đảo hiện nay. Trên cơ s�?đó, giúp các học viên tham mưu, đ�?xuất thực hiện hiệu qu�?nhiệm v�?QP-AN của cơ quan, đơn v�? nâng cao trình đ�?toàn diện, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo v�?T�?quốc trong tình hình mới. Kết thúc lớp học, học viên s�?viết bài thu hoạch và được cấp chứng ch�?hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức QP-AN đối tượng 4.